Cơ Hội Nào Cho Người Lao Động Muốn Sang Nhật Lần 2?

Bạn đã xuất khẩu lao động Nhật một lần và giờ muốn quay lại lần 2? Vậy hãy để chúng tôi giúp bạn tìm con đường để thực hiện chuyến đi tiếp theo này. Hy vọng những thông tin dưới đây sẽ giúp ích cho những ai đang muốn sang Nhật lần 2.

Điều Kiện Quay Lại Nhật Lần 2 Để Làm Việc

Để được xuất khẩu lao động Nhật lần 2, bạn phải đáp ứng những điều kiện như thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn và có chứng nhận của OTIT. Đã về nước ít nhất là 6 tháng.

Người lao động không có tiền án tiền sự. Không vi phạm luật pháp Nhật, không nợ tiền điện thoại, trả góp,... Người lao động chỉ được quay lại Nhật khi làm đúng công việc trong visa được cấp trước đó.

Ngoài ra, điều kiện chỉ áp dụng với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, riêng đơn hàng 1 năm không áp dụng. Điều kiện sức khỏe tương tự như lần đi đầu tiên phải đảm bảo.

Chi Phí Đi Nhật Xuất Khẩu Lao Động Lần 2 Là Bao Nhiêu?

Chi phí đi Nhật xuất khẩu lao động lần 2 sẽ ít hơn hẳn so với lần đầu. Do đã có nền tảng về ngoại ngữ, đào tạo, nên chi phí không cần quá lo lắng.

Các khoản phí đi Nhật lần 2 có thể bao gồm: khám sức khỏe,, phí hồ sơ, dịch thuật, visa, giấy tờ, vé máy bay, phụ phí phát sinh (nếu có),... Tuy nhiên, tùy trường hợp mỗi người lao động quay lại mà sẽ có các khoản khác nhau, như:

• Diện thực tập sinh kỹ năng lần 2: phí đi từ 3.000 – 5.000 USD. Tùy vào tiếng Nhật, tùy  lương cơ bản và ngành nghề.
• Diện kỹ thuật viên thì chi phí đi dao động từ 2.000 đến 4.000 USD tùy vào tiếng Nhật. Có bằng N3 chỉ 2.000 USD, N4 3.000 USD – không tiếng thì cao hơn.
• Đối với trường hợp quay lại chính công ty và nghiệp đoàn cũ thì đơn giản hơn. Lúc này, chỉ mất chi phí làm hồ sơ và vé máy bay mà thôi.

Lưu ý: để tiết kiệm chi phí, bạn nên đăng ký tại Công ty đã cử bạn sang Nhật lần 1. Hoặc chọn  công ty được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép hoạt động, sẽ đảm bảo chi phí hiệu quả và tối ưu nhất cho bạn.

Mức Lương Của Người Lao Động Khi Sang Nhật Lần 2

Các ứng viên xuất khẩu lao động lần 2 có lợi thế hơn với người chưa từng xuất khẩu lao động tại Nhật. Vì họ có sẵn kinh nghiệm và quen thuộc với môi trường Nhật Bản trước đó.

Đối với ứng viên có bằng tiếng Nhật N4 trở lên sẽ có lương khởi điểm ngang bằng với lương thấp nhất của nhân viên chính thức. Và cao hơn mức lương tối thiểu của công ty đó đề ra. Thông thường, mức lương quay lại lần 2 khoảng 200.000 - 220.000 yên chưa kể lương làm thêm. Tất nhiên là tùy thuộc vào từng công ty sẽ có sự chênh lệch nhất định. Còn đối với người lao động gia hạn năm thứ 4 và 5.  Mức lương tối thiểu bằng với lương người Nhật có cùng số năm kinh nghiệm đã hoặc đang làm việc tại công ty.

Ngoài ra nếu bạn đã có bằng cao đẳng trở lên thì có thể tham gia diện kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật. Lúc đó mức lương cơ bản là 220.000 - 250.000 yên tùy vào công ty và hợp đồng lao động lần 1, ký tối thiểu 3 năm. Đối với trường hợp chỉ có bằng cấp 2 hoặc cấp 3 thì chỉ có thể đi theo diện thực tập sinh lần 2.

Các Đơn Hàng Xuất Khẩu Lao Động Sang Nhật Lần 2

Một số ngành nghề có thể kể đến khi sang xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 như: điện tử, cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm,...Sau đây là một vài ngành nghề đại diện như:

• Về ngành xây dựng:  cốp pha, tháo lắp giàn giáo, cốt thép, trát tường, hoàn thiện nội thất, điều khiển máy xây dựng, đào xới, …
• Về Ngành Điện tử: Kiểm tra & lắp ráp các sản phẩm linh kiện điện tử,...
• Về ngành cơ khí: Hàn xì, tiện CNC,  ép kim loại, ….
• Về ngành chế biến thực phẩm: chế biến thức ăn, chế biến đồ ăn sẵn,...
• Và nhiều ngành nghề khác thuộc đơn hàng kỹ năng đặc định

Cơ hội và điều kiện dành cho người lao động sang Nhật lần 2 rất rộng mở. Chỉ cần bạn phải hoàn thành tốt hợp động lao động lần đầu tiên. Hy vọng bài viết trên sẽ giúp ích nhiều cho bạn. Chúc bạn sớm trở lại đất nước mặt trời mọc lần thứ 2 thật thành công.