Người Lao Động Có Được Đền Bù Khi Bị Hủy Đơn Hàng Đi Nhật?

Tại sao người lao động lại bị hủy đơn hàng đi Nhật? Người lao động nếu gặp trường hợp bị hủy đơn hàng đi xkld Nhat Ban có được đền bù không? Người lao động cần phải lưu ý trước khi đăng ký tham gia chương trình XKLD Nhật Bản. Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây đề có cái nhìn tổng quát nhất. 

1. Tại Sao Người Xuất Khẩu Lao Động Bị Hủy Đơn Hàng?

Nguyên nhân từ phía người lao động

Do ý thức kém của người lao động. Không chịu cố gắng học tiếng. Không bắt kịp theo đúng tiến độ sản xuất của công việc. Trước khi xuất cảnh đã từng mắc tiền án tiền sự. Theo đó bên tiếp nhận và bên phái cử có thể thống  nhất hủy hợp đồng.

Do sức khỏe của lao động gặp vấn đề. Và không đảm bảo làm được các công việc bên Nhật như mang thai, mắc các bệnh bị cấm xklđ Nhật,... Hoặc người lao động tự yêu cầu hủy đơn hàng do các vấn đề cá nhân.

Nguyên nhân từ phía công ty hủy đơn hàng đi Nhật

Bên công ty tiếp nhận làm ăn thua lỗ, gặp vấn đề như phá sản, ngừng hoạt động kinh doanh,.. Xí nghiệp, công ty tiếp nhận không đủ khả năng nhận lao động nước ngoài đến làm việc.

Do công ty không xin được tư cách lưu trú cho cho người lao động. Hồ sơ lưu trú không được sự chấp nhận Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản. hoặc do Bộ LĐTB&XH ra quyết định

Do công ty có uy tín kém, làm việc bất hợp pháp hoặc trước đó có quá nhiều lao động nước ngoài bỏ trốn.

2. Bị Hủy Đơn Hàng Đi XKLD Có Được Đền Bù Không?

Theo thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có quy định: Sau khi có thông báo trúng tuyển chính thức, các công ty xklđ nước ngoài phải cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh.

Trong thời gian đó, doanh nghiệp sẽ phải trả lại hồ sơ nếu lao động không còn có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nữa. Khi đó người lao động sẽ phải chịu toàn bộ các khoản chi phí phát sinh để làm thủ tục.

Bao gồm: tiền ăn, học tại trung tâm đào tạo, chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, thủ tục nhập cảnh và  phí phá vỡ hợp đồng (nếu có)

Trường hợp từ người lao động

Theo quy định trên, nếu trường hợp người lao động hủy hợp đồng thì sẽ buộc phải chịu trách nhiệm với công ty và chủ doanh nghiệp Nhật Bản. Đồng thời toàn bộ khoản phí trước đó đã đóng sẽ không được hoàn trả lại.

Do số tiền này phải bù vào phí bồi thường hợp đồng và các loại chi phí khác. Tuy nhiên khi thanh toán có thể yêu cầu công ty xuất trình hóa đơn chứng minh số tiền đó là có thật và hợp lý. 

Trường hợp từ công ty

Vậy trường hợp đến từ lỗi từ phía công ty, việc bạn bị hủy đơn hàng đi xkld có được đền bù không? Câu trả lời, người lao động sẽ được hoàn trả đầy đủ các chi phí đã đóng. Ngoài ra nếu người lao động đã có giấy tư cách lưu trú thì có thể sang Nhật lại theo đúng ngành nghề đã tham gia trước đó.

Trên đây là tất cả những thông tin đầy đủ nhất về việc người lao động có lấy lại được tiền không khi bị hủy đơn hàng đi Nhật. Hy vọng bài viết này có thể giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất cho chuyến đi Nhật. Có thắc mắc gì xin liên hệ với chúng tôi để nhận được phản hồi sớm nhất.