Các Dấu Hiệu Của Công Ty Lừa Đảo Xuất Khẩu Lao Động

Thế giới ngày càng hội nhập, việc đi nước ngoài học tập và làm việc ngày càng được nhiều người hướng đến. Chính vì thế, chớp cơ hội này các công ty môi giới lừa đảo ngày càng hoàng hoành. Bài viết sau đây sẽ mách cho bạn những dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo xuất khẩu lao động.

A.Tại Sao Người Lao Động Dễ Bị Lừa Đảo Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động?

Với ước muốn đổi đời, ngày càng nhiều người chọn con đường sang nước ngoài để lao động. Lợi dụng những điều này, các công ty xuất khẩu lao động đã ra đời ngày càng nhiều. Họ đánh vào điểm yếu nạn nhân là kém hiểu biết pháp luật và các lỗ hổng của cơ quan chức năng để lừa đảo.

Những giấy tờ, hồ sơ hay các hợp đồng lao động được các đối tượng lừa đảo làm giả tỉ mỉ.Từng chữ ký hay con dấu giả của Cục Lao động đều được giả hoàn hảo mà người lao động không thể biết được. Mặt khác, bạn còn có thể bị lừa đi “chui” qua những diện kết hôn giả hay du lịch...

B.Những Dấu Hiệu nhận biết công ty Lừa Đảo Xuất Khẩu Lao Động

Để tránh vướng vào phải các công ty môi giới lừa đảo, người lao động có thể nhận biết qua các dấu hiệu sau đây:

1.Công ty không có giấy phép hoạt động

Những công ty xuất khẩu lao động chính thức sẽ được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ Lao Động. Trường hợp những doanh nghiệp không có giấy phép hoạt động này được xem là vi phạm pháp luật.

Bạn có thể tìm hiểu thông tin của công ty trên các website hoặc đề nghị xem bản sao giấy phép hoạt động của công ty.

2.Công ty không uy tín sẽ không có địa chỉ, trụ sở rõ ràng

Đây là dấu hiệu khá dễ để cho người lao động nhận biết. Những công ty làm việc phạm pháp sẽ hay trốn tránh công khai địa điểm, cơ sở vật chất cũng như nơi làm hồ sơ thủ tục nhìn thiếu chỉnh chu, sơ sài.

Ngoài ra, các lớp đào tạo ngoại ngữ hay các hội thảo định hướng giáo dục cho người lao động được tổ chức 1 cách thiếu chuyên nghiệp.

3.Các đơn hàng tuyển dụng có nội dung không rõ ràng

Những công ty uy tín, chất lượng sẽ đưa ra những đơn hàng cho người lao động với những thông tin, chi tiết lao động rõ ràng, cụ thể. Tùy vào tình trạng người lao động như sức khỏe hay các kỹ năng tay nghề, công ty phải đưa ra những đơn hàng phù hợp với họ.

Đây là danh mục các thông tin phải có trong đơn hàng: nội dung công việc;  thời hạn hợp đồng; lương cơ bản và tình trạng tăng ca; phí đơn hàng; chủ sử dụng, nhà máy làm việc; thời gian tuyển, xuất cảnh; các khoản khấu hao trừ; tên nghiệp đoàn tuyển dụng và phúc lợi khác.

4.Những lời Hứa hẹn "đậu đơn hàng 100%" của công ty

Một sự thật rằng là các công ty xuat khau lao dong Nhật Bản đặt chất lượng sản phẩm lên hàng đầu. Chính vì vậy, việc chọn lựa tay nghề của họ cũng sẽ có nhiều tiêu chuẩn cao.

Nên không phải người lao động cứ đăng kí vào là sẽ đậu. Việc các chuyên viên tư vấn cam kết và hứa hẹn với người lao động là 100% đậu là lời nói dối. Tùy vào lĩnh vực mỗi công ty Nhật mà đơn hàng có những điều kiện khác nhau. Thực tập sinh muốn trúng tuyển phải đáp ứng đầy đủ những điều kiện đó.

5.Thu tiền môi giới vượt quá 1 tháng lương với hợp đồng 1 năm

Theo quy định thì chi phí môi giới không được quá 1 tháng tiền lương 1 năm lao động. Nếu thị trường yêu cầu mức phí cao hơn thì phải thực hiện theo quyết định của Bộ Lao Động – Thương Binh Xã Hội.

Mức tiền môi giới được căn cứ theo tiền lương tháng (mức lương cơ bản theo hợp đồng). Mức này không được tính theo các khoản thưởng hay làm tăng ca Xem ngay các lưu ý dưới đây:

• Tiền môi giới không áp dụng với người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng lao động mới.
• Nếu thị trường làm việc không yêu cầu thì doanh nghiệp không được thu chi phí môi giới của người lao động.

6.Một vài dấu hiệu nhận biết công ty lừa đảo xuất khẩu lao động khác 

Về vấn đề sức khỏe, sức khỏe tốt là điều kiện đầu tiên bạn và quan trọng nhất bạn cần có để được phép đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản.  Nếu công ty nói rằng: “Sức khỏe không thành vấn đề” thì bạn không được tin.

Về vấn đề nhận được khoảng lương cao, thủ đoạn này được đánh vào tâm lý những người muốn “đổi đời”. Phần lớn nạn nhân là những người vùng sâu vùng xa, ít hiểu biết.

Về vấn đề trước khi ký hợp đồng, các bạn nên nhớ “ bút sa là gà chết”. Chính vì vậy trước khi đặt bút ký các hợp đồng, bạn phải đọc rõ các điều khoản giữa 2 bên trong hợp đồng. Khi ký xong phải giữ lại các bản sao hoặc giấy tờ liên quan.

C.Vậy nên chọn công ty nào uy tín?

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều các công ty xuất khẩu lao động, tuy nhiên nếu nói về uy tín thực sự thì khá ít. Dưới đây là một số những đơn vị mà chúng tôi đã tìm hiểu, cũng như các đơn vị này được DOLAB cấp phép hoạt động.

• NHANLUCNHATBAN
• JAVIET
• JVNET
• ESUHAI
• MIKI
• .....

Chi tiết hơn về các công ty khác, người lao động có thể truy cập http://www.dolab.gov.vn/New/Default.aspx để tìm kiếm thêm. Trên đây là những dấu hiệu giúp các bạn tránh bị lừa đảo xuất khẩu lao động. Hãy tìm hiểu kĩ các vấn đề để tránh các mất mát về tài chính hay sự cố cho mình các bạn nhé!

Xem thêm: Thị trường xuất khẩu lao động nước ngoài tại Việt Nam hiện tại ra sao?